O que esta área abrange
O Direito do Trabalho trata dos direitos e deveres na relação entre empregado e empregador, do início do contrato até o seu encerramento.
Assuntos que costumam ser analisados
- Reconhecimento de vínculo de emprego
- Rescisão do contrato e verbas rescisórias
- Horas extras, intervalos e jornada de trabalho
- Adicionais de insalubridade e periculosidade
- FGTS e registro em carteira
- Afastamentos por acidente ou doença relacionados ao trabalho
Como é a análise
O atendimento parte dos fatos e dos documentos do contrato. A partir deles, explicamos em linguagem simples quais são as possibilidades e os riscos de cada uma.
Documentos que costumam ajudar
- Carteira de trabalho e contrato
- Holerites e comprovantes de pagamento
- Termo de rescisão, se houver
- Registros de jornada e extrato do FGTS
Questões trabalhistas podem estar sujeitas a prazos. Consulte um advogado sobre o seu caso.
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O atendimento é conduzido por advogado inscrito na OAB. (43) 99118-3454 · contato@passimafra.adv.br
Falar pelo WhatsAppConteúdo revisado por Vitor Mafra, OAB/PR 61.481, pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Estácio de Sá, em novembro de 2026. Texto informativo, que não substitui a análise individual do caso.